Gibt es in Ihrem Unternehmen...?
	eine Teilnahme an überregionalen Gehaltsvergleichen?
	ein Stellenbeschreibungssystem?
	eine analytische Stellenbewertung?
	eine jährliche Leistungsbeurteilung?
	Veröffentlichte "Führungsgrundsätze"?
	ein dv-gestütztes Planungs- und Kalkulationssystem für Löhne bzw. Gehälter?
	ein integriertes Personalmanagementsystem (z.B. Punkt 2-5)?
	nichts von alledem?
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